学历不是问题！微软开出职缺不用大学文凭也能投履历

就算你的名字不叫比尔盖兹(Bill Gates)，进入微软工作也不见得需要大学文凭；微软公司许多初级职位不要求大学学历，希望鼓励任何深信自己是最佳人选的求职者来投递履历。

微软主管表示初级职位没有太多文凭要求，以扩大招聘范围，让员工背景更加多元。微软网路安全企业副总裁安‧强森(Ann Johnson)就说：「如果每个人都是科学、技术、工程和数学(STEM)相关背景，那解决不了我们的问题；多元背景的员工，反倒为职场带来不同思维。」

过去科技产业因员工背景过于单一而被诟病，现在微软不是唯一采用这种招聘策略的公司；Google和苹果在人才招募方面也有类似政策，让以往员工背景相当类似的科技业更为平衡。

根据企业评论网站Glassdoor调查，微软初级职位年薪介于6万至13万之间。强森表示，大学文凭无法反映工作表现；她更欣赏拥有团队合作、好奇心、自主和快速学习等软实力的求职者。

带领微软网路安全针测和反应团队的露克(Ping Look)指出，没有大学学位就来应征，代表求职者展现了相当大的决心，让她非常敬佩，「很多公司如果没有大学学历，可能连初级职位的面试机会都没有。但我们认为，他们明显拥有加入微软的渴望和坚持，值得花时间和他们谈一谈。」

营运微软云端服务Microsoft Azure的库玛尔(Ram Shankar Siva Kumar)也认同公司政策，表示多元背景让他的团队更优秀，「做最好的自己，会非常有贡献」。