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全球房地产专业服务和投资管理公司仲量联行(JLL)最近对全球2033位上班族进行调查,结果显示,尽管新冠疫情已让居家工作成为常态,四分之三受访者仍希望将来某个时候能够重返办公室上班。
大约四分之一的受访上班族表示,一旦疫情结束、不再有健康风险后希望全程返回办公室工作,大约一半的人希望雇主支持混合模式,也就是,平均每星期有两天远距工作、其余工作天到办公室工作。
剩下的四分之一受访上班族则希望调整为永久性的全程在家工作,不必进办公室。
仲量联行首席产品长坎特尔(Cynthia Kantor)表示,提升调度、以及远程工作的灵活性一直是发展趋势,不过,办公大楼对员工工作体验仍扮演举足轻重的角色。
坎托尔说,在疫情爆发的最初几个月,上班族展现了远距工作的适应力和生产力,但随着疫情持续不去,全天候在家工作的疏离感和精神压力逐渐出现,人们开始希望重返办公室,搭配每周在家工作一天、两天。
这项调查也访查了就业族群对办公室空间的看法,其中包括办公空间里哪些要素会对工作体验产生最大的影响?
将近一半的受访者表示,希望办公室优先考量社交空间,诸如咖啡饮用区、休息室或露台。正如专家所预测的那样,疫情后混合上班安排将成为趋势,人们可能选择远距在家工作时专注处理个人可独立完成的工作,雇主则可将办公楼当作是团队合作、协调和社交活动的空间。
根据调查,44%受访者说,假如办公室里有足够的安静空间,例如集中空间(concentration pods)或类似电话亭的地方等等,将提升办公室的工作经验;这类空间可能特别适合在家无法专心工作的人,例如需要在家带小孩的父母亲、住在小型公寓里的人、或者偏好将工作与家庭划清界限的人等等。
坎特尔表示,住家向来是让人放松休息的地方,但因为这场疫情,许多人如今将工作与居家环境合而为一,住家无形中已成压力所在,所以,拥有一个充满生机和不同环境的空间非常重要。
另一个44%的受访者补充说,与大自然结合的空间(例如露台或花园)可大幅提升他们重返办公室工作的体验;坎特尔认为,这应该不难做到,好比说,可在办公室周围摆放更多植物,或者重新设计办公室自助餐厅,开放一个露台就餐区。受疫情影响,人们对于空气传播病毐的风险格外谨慎,可能更关心建筑物的空气品质,如今,大家终于开始正视这个问题。
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