Wes Moore提出的前9项政策

马里兰州州长Wes Moore本周要求立法者考虑九项政策构想，引入自动提高最低工资立法，制定疫情期加强的永久性扶贫计划，鼓励银行在服务欠缺区开店。以下是Moore要求有绝大多数民主党同胞立法机构通过的九项法案：

1、最低工资指数： Moore竞选旨将该州计划最低工资在10月达到每小时15美元。但也希望未来工资自动增长，将利率与通货膨胀挂钩，这样从2025年3月开始，商品成本上升时，最低工资会自动上升。他建议，即使年通胀率很高，也要将增长率限制在每年5%。该计划保留了经济失控时暂停自动增长工具：Board of Public Works——由州长、审计长和财务主管组成的支出小组。马里兰州立法者此前曾考虑过指数化，但尚未实施。马里兰州是最低工资高于每小时7.25美元的30个州之一。根据州议会会议数据，18个州的指数自动上涨。成本：立法分析师未统计。但如提前两年实施15美元最低工资增长， Moore的预算（包括4.13亿美元）将支付给州承包商。

2、一个服务年： Moore提议让应届高中毕业生为政府或其他非营利组织提供一年有偿服务。其立法将创建州机构管理此项目，运作方式：每周工作约30小时，专注于气候、教育或健康，每小时收入15美元，完成后可获3000美元津贴，包括职业指导和教授金融知识导师。Moore建议第一年从200名参与者开始，第四年达到2000名。成本：1800万美元，根据预算文件。

3、增加贫困劳动者现金支付： 疫情时马里兰州用了最有效扶贫工具之一：劳动所得税抵免，向有工作的低收入人群提供一次性付款。根据收入和家庭规模按浮动比例计算。马里兰州将其列为全国最慷慨计划之一，并扩展到某些无法接受其他援助的移民。 Moore希望今年底永久化此计划。根据Moore的预算，州长还希望为所有有6岁以下子女且收入不高于15000美元家庭提供500美元税收抵免，包括约40000个马里兰州家庭。成本：1.71亿美元，根据预算文件。

4、补贴电动卡车： 对于升级为电动卡车的企业，国家将承担购买传统车辆和零排放电动车辆成本差。还延长了今年到期的回扣，涵盖安装充电站费的40%，个人上限为700美元，企业上限为4000美元。成本：立法分析师尚未估算。

5、马里兰州国民警卫队免费医疗： Moore建议纳税人为马里兰州国民警卫队现役成员及家属支付医疗费，不分摊费用。费用：根据预算文件，每年500万美元。

6、扩大更多退伍军人税收减免： Moore认为这种税收减免会让更多马里兰州退伍军人留在这里。他希望扩大55岁以上退伍军人现有税收减免，含较年轻退伍军人，免除最高4万美元军人退休收入州税。目前，55岁或以上退伍军人免征前15000美元军人收入税。成本：根据预算文件，每年3000万美元。

7、宽带扩展税收减免： 联邦政府全国拨出650亿美元扩大宽带接入，Moore提出了一些税收减免措施，延申资金支出方向。其立法将在未来五年内免除扩展宽带用所有设备（含调制解调器和光纤电缆）的销售税，并免除补助金州税。成本：立法分析师尚未估算。

8、低收入社区开展银行业务的激励措施： Moore提议成立风险基金，以私人和税收资金为后盾，投资该州中低收入区的企业，更好地获得资本和金融服务，吸引银行分支机构去服务不足社区。成本：立法分析师尚未估算。

9、技术基础设施试点项目： 州长提议向扩大科技行业的公司、地方政府、大学和非营利组织捐助200万美元，投资建设基础设施。但领取者必须满足该州补助金额四倍要求。成本：根据预算文件，今年为1000万美元。