近日，迪士尼继承人阿比盖尔·迪士尼（Abigail Disney）为了解员工对工作的意见，展开了一次“卧底行动”，并于4月份在加州的迪士尼乐园与园内员工进行对话。之后，阿比盖尔称对旗下员工的工作环境并不满意，并指责迪士尼首席执行官鲍勃·伊格尔（Bob Iger）与普通员工之间的工资差距过高。
据美国福克斯新闻报道，阿比盖尔在一个采访中表示，此前曾收到过一名生活陷入困境的员工发来的消息，而不少迪士尼员工都在竭力维持收支平衡，他们在工作时只是假装开心。阿比盖尔在采访中说道：“我从园区出来后非常愤怒，当年我祖父在雇佣员工时，为员工提供的是可以干一辈子的工作。”在谈到迪士尼首席执行官时，阿比盖尔则表示：“鲍勃要明白他也只是一名员工，和其他员工没什么不同。”
据报道，目前迪士尼雇佣了约3万名演员，起薪为每小时15美元，高于加州每小时12美元的最低工资要求，其中全职员工还可以享受低成本的医疗福利和育儿援助。
事发后，迪士尼公司发言人在声明中表示：“在提供劳动力教育方面，迪士尼一直走在前列，致力于为员工创造经济机会，并增强向上流动性。美国工人需要有意义的变革，他们应该享受更为明智的政策，让他们能够实现自己的目标，成为具有竞争力的劳动力。”
迪士尼方面还表示，迪士尼的教育投资项目（Disney Aspire Education Investment Program）是全美最全面的针对员工的教育计划，员工在接受高等教育时无需支付任何学杂费，参加该计划的员工还将获得儿童保育补贴，工作安排也将更为灵活。
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