许杰馆长：让亚洲艺术馆充满亚裔归属感

许杰担任旧金山亚洲艺术博物馆已经13年了. 此前，他经历了纽约大都会艺术博物馆，芝加哥艺术学院和西雅图艺术博物馆10余年的历练.这位江苏出生的普林斯顿大学博士当上了美国大型博物馆里唯一的华裔馆长。许杰是百人会会员，还是美国人文与科学院成员。

在推广深化艺术和文化教育，许杰博士特别重视博物馆作为跨文化理解和外交的重要平台。他的愿景是让亚洲艺术跻身为美国主流文化艺术。

然而，许杰之所以成为一位杰出的馆长，是他在公民参与上的贡献。

3月16日亚特兰大枪击案后第二天，许杰就在旧金山亚洲艺术博物馆网页上发表公开信公开信《停止针对亚裔的暴力与仇恨》。

在此我们节选许杰在４月初接受《艺术新闻/中文版》采访时回答的两个问题。

问：您是在怎样的背景下发出《停止针对亚裔的仇恨暴力》这封反对种族主义和仇外心理的公开信的？

答：我写这封信并非偶然事件。我们博物馆早先就对针对亚裔的歧视和暴力有所表述；一年多以前我们对“黑人的命也是命”的黑人平权运动也作出强烈的发声。亚洲艺术博物馆一直以来都在通过艺术的语言来进行社会公平正义、平权、反歧视、反暴力等方面的活动。正因我们团队已有过不少发声，所以在这次亚特兰大惨剧发生后，我们能迅速推出这一声明，谴责针对亚裔的暴力和歧视。亚洲艺术博物馆作为一个亚洲文化和艺术的平台，有义务在第一时间发声。声明发布后，我们收到了来自社会各界的正面反馈，包括许多观众、博物馆的会员以及社区、其他机构的员工等。同时，我们不光自己发声，也提供了许多在第一线的机构的资源，让大家可以进行捐助，或者直接参与相关的活动。我们也会通过艺术家活动和座谈来扩大此次事件的影响力——不光是亚裔的艺术家，也包括其他族裔的艺术家。

问：您认为此次的亚裔反歧视反暴力运动会对整个亚裔社群带来怎样的影响？

答：我在美国生活了三十年，没有一次的经历像这一次这样强烈。这一次枪击案很惨烈，对整个亚裔群体有持续的影响。许多人对亚裔有“模范少数族裔”的迷思，认为亚裔在美国是一个整体收入和教育程度较高，但是政治参与程度较低的群体。美国主流社会往往会强调这一方面。但其实在各地的唐人街或者新移民的所在地，亚裔的低收入人口比例很高。所以我们这一次的努力也包括打破“模范少数族裔”的这个神话。这个神话似乎让我们亚裔觉得很自豪，但实际上掩盖了大的问题，让亚裔得不到社会主流的同情。主流社会认为种族歧视是针对黑人的，与亚裔没有关系。但在这次惨案之前，针对亚裔的暴力也有很多，只是很少能得到报道。这一次，主流媒体的报道力度同样不够。

许杰的领导力表现在：自己发表公开信后，还敦促行业中的其他机构对仇视亚裔的行为发声。美国艺术博物馆馆长协会是美国艺术博物馆界具有政策指导意义的机构，许杰担任过轮值董事，在许杰的促动下，4月1日该协会公开发言反对歧视亚裔。

让亚洲艺术馆充满亚裔归属感

当被《艺术新闻/中文版》问到该馆宗旨以及发展过程中变化时指出：亚洲艺术博物馆是1966年开放的。和美国大部分博物馆一样，它建馆初始是来自于私人捐赠。捐赠者是担任过国际奥委会主席的艾弗里·布伦戴奇（Avery Brundage）。他的收藏非常好，但是他的操守有问题，是个种族和性别歧视者，我们前一阵子针对他做了很严肃公开的回应。建馆当初的宗旨确实是增加文化之间的交流，但文化交流的参与者主要是美国主流社会的白人。在博物馆建馆早期的几十年里，董事会里只是象征性地有个别华人参与，其余都是白人。可以说，当年的亚洲艺术博物馆是由白人收藏，又主要为白人的享受而陈列的博物馆。虽然它对大众开放，但亚裔在这里并没有归属感。

董事会里一半以上是亚裔，一半以上是女性

许杰馆长继续说“在我（担任馆长）以前，亚洲艺术博物馆从金门公园搬迁到了我们现在的市政广场，一步步地往前走。我的工作并不是完全的革命，而是改革，我们研究了社区的历史、博物馆的历史、观众的历史等等。而我的愿景就是要让亚博进入二十一世纪，并且必须要为我们的社区服务，首先要为亚裔的社区服务。现在我们的董事会里，有一半以上是亚裔；以前女性很少，现在一半以上是女性。董事团在很大程度上能决定博物馆未来的发展方向，所以谁担任董事本身就是一个非常重要的事情。”

归属感推动文化艺术普及

在谈到亚洲艺术博物馆的观众构成时，许杰馆长说：从观众的族群上来说，亚裔占约三分之一，与亚裔在旧金山地区居民中的比例很接近。白人观众占40%左右，其他族裔加起来一共20%左右。同50年前比，这是一个巨大的进步。当时亚裔的比例非常少，因为他们没有现在这种归属感。从教育程度这方面来看，我们的观众的受教育程度普遍比较高。但美国的公立教育系统中不教授亚洲文化艺术，所以我们将来努力的方向也包括让亚洲艺术文化进入美国文化的日常，从小开始教授孩子亚洲文化。我们博物馆现在不断同旧金山的公共教育系统进行配合，我们也提供讲解和见习的项目等等。现在旧金山湾区的公共学校系统中包含了亚洲文化艺术，但是美国其他地方基本是没有的。

许杰是旧金山亚洲艺术博物馆馆长也是执行长。这是一个最难管理的博物馆。博物馆隶属旧金山市政府，然而只拿到30%预算，其余部分靠博物馆运作和募捐来完成。

这一切都难不倒许杰馆长，而且他还有一个雄心壮志：让各群体的参观者都对亚洲艺术感兴趣，甚至喜爱。从而让亚洲艺术被美国人视为己出。

归属感：不仅是艺术博物馆而是整个美国

许杰馆长追求的是华裔在整个美国的归属感，呼吁华裔投入公民参与。他告诉我们：今天美国的移民人口比60年代增加了很多，这又是一种进步。我个人永远对未来抱有希望。现代科技的发展日新月异，网络平台给了人们一个相对更加平等的发声机会。但是如果亚裔不主动地参与发声，有这些平台也就没有意义。所以，这一次虽然还没有到60年代的程度，至少我觉得过去一年，可以说是在我美国生活三十年中，意义最重大的一年。过去的一年美国社会面临了三重危机：生命危机、经济危机、社会危机。我觉得它会是一个转折点。

许杰馆长的使命感：“我应该做什么？”

许杰馆长这次接受《艺术新闻/中文版》采访最后说：我希望世界各地的读者都能更关注亚洲艺术博物馆，也更多地给我们提供反馈。希望我们群策群力。同时，在目前这种亚裔受到严重歧视和暴力的状态下，我想向每一位华裔、华语的读者都提这样一个问题——“我应该做什么？” 这是一个必须要提的问题，我们每个人必须给出自己的答案。我们不能再置身事外了，因为这不光关系到今天这一代人，也关系到以后的每一代；这不光关系到今天的美国，也关系到将来的美国；这不光关系到今天的世界，也关系到未来的世界。

许杰：管理层华人与公民参与的楷模

百人会2021年发表的报告显示：尽管美国华裔取得高等学历比例很高，然而在管理层却还荒凉。

江苏出生的许杰是美国大型博物馆唯一的亚裔馆长。他勇于革新，勤于社区，不仅在艺术博物馆的管理上与时俱进，成绩斐然；更可贵的是他满怀公民参与和追求族裔平等的使命感，从艺术馆着手提高亚裔社区归属感，不失时机地坚决反对种族主义和性别主义。

注：文中许杰采访原文为：《艺术新闻》中文版 Apr. 09 2021
“提问2021 | 旧金山亚洲艺术博物馆馆长许杰：为亚裔反歧视发声，以艺术化解暴力与隔阂”。

文中许杰的回答摘自此文，特此鸣谢。