马斯克在完成对推特的收购后就开启了“暴力裁员”模式，在接连炒掉首席执行官和首席财务官等高管后，近日，他又突然宣布裁掉该平台约一半的员工。如此大刀阔斧式裁员甚至惊动了联合国，虽然此后彭博社援引消息人士的话称，推特发现自己“可能裁错了人”，但有美媒分析指出，随着科技行业增长放缓，未来可能会有更多的“裁员潮”。
据美联社报道，当地时间11月4日，就在马斯克正式收购推特仅一周后，公司就开始了大规模裁员。不少推特员工在3日收到电子邮件称，将在次日告知其是否被裁。推特的一位经理表示，此次裁员十分突然，许多员工是在登不上公司的系统时才发现自己被解雇了。这位经理表示，这种裁员的方式“缺乏关怀和体贴”，而且其他经理事先并没有被告知谁将被裁掉。一位推特程序员甚至借鉴此前英国《每日星报》发起的直播挑战，在推特上发文，拿自己的工号与生菜作赌，看哪个会维持更长时间。（注：《每日星报》曾发起直播挑战，将英国时任首相特拉斯和一颗生菜放在镜头前展示，并称要比比看任期中的特拉斯和日渐腐烂的生菜谁更“长寿”。）
而且，根据媒体报道，此次推特裁员是全球性裁员，不只是美国本部，还影响到推特在全球的其他分公司。包括彭博社、路透社在内的媒体报道称，马斯克计划裁员约3700人，这也意味着约一半的推特员工将被解雇。对于这次对推特裁员50%的举动，马斯克发文回应称，由于目前公司每天亏损超过400万美元（约合人民币2897万元），所以他“别无选择”，只能削减公司的员工队伍。马斯克大刀阔斧式裁员甚至惊动了联合国。联合国人权事务高级专员蒂尔克5日向马斯克发表了一封公开信，敦促他将“保障人权作为推特管理工作的中心”。
蒂尔克在信中提及，有消息称推特日前将负责人权问题的小组人员全部裁退，对此他表示，这“并不是令人鼓舞的开始”，“推特改变了我们的沟通方式，但在我写这封信时，对我们的数字公共广场以及推特在其中的作用深表关切和担忧。”11月6日，彭博社在报道中援引消息人士的话称，推特发现自己“可能裁错了人”。报道称，该公司正在联系部分被“裁错了的”员工重返工作岗位。有消息人士透露，这其中一部分员工是被错误解雇的，还有一部分员工是管理层在裁员之前，没有意识到这些人的工作和经验有可能会对开发马斯克设想的新功能有帮助。
值得注意的是，此前，在推特证实大规模裁员将于4日启动后，推特员工在旧金山联邦法院提起集体诉讼，称该公司在没有提前60天通知的情况下大幅裁员，违反了联邦和加利福尼亚州的法律。11月6日，《卫报》援引《华尔街日报》的报道称，继推特之后，社交平台脸书的母公司Meta预计将于本周启动大规模裁员。报道指出，裁员的消息将于本周三（当地时间11月9日）公布，届时将会影响Meta全球8.7万名员工中的数千人。
虽然Meta方面拒绝证实该报道，但一位发言人提到了该公司首席执行官扎克伯格在上个月底发表的评论。“2023年，我们将把投资重点放在少数高优先增长领域。因此，这意味着一些团队将会增长，但大多数其他团队将在未来一年保持不变或缩小。”当时，扎克伯格这样说。报道称，上个月，Meta的市值约为2700亿美元，远远低于一年前的1万亿美元。此外，根据该公司的报告，Meta旗下专门负责元宇宙开发的RealityLabs部门在过去三个月中已亏损37亿美元。
对于Meta此次计划裁员，《华尔街日报》表示，这将是该公司18年历史上首次大规模裁员。报道中还提到，自今年科技行业出现“裁员潮”以来，预计Meta裁掉的人数可能会是大型科技公司中最多的。今年以来，受通货膨胀加剧和经济形势恶化的影响，宣布裁员的远不止推特一家公司。
近日，《旧金山纪事报》在报道中指出，会员订阅制的流媒体播放平台网飞（Netflix）和美国互联网券商股票交易服务公司Robinhood等都在今年裁掉了数百名员工，包括优步和美国互联网出行平台Lyft在内的一些科技公司也已宣布放缓招聘，“随着科技行业增长放缓，未来可能会有更多的‘裁员潮’出现”。
（选自华尔街日报，极目新闻）
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