美国公民移民局（USCIS）2023年度H-1B注册抽签将从今年3月1日开始，3月18日结束，请问您和您的雇主准备好了吗？
H-1B签证一直是美国最重要的工作签证之一。H-1B签证允许从事专业职业 (specialty occupation) 的人员获得为期3年的工作签证，并可续签至6年。如果符合条件，在AC21条款下可以续签超过6年。USCIS每年按照法律限额规定一共批准85,000份H-1B签证申请，其中20,000份申请给予在美国学校获得硕士或以上学位的受益人， 65,000份申请给予在海外学校获得硕士或以上学位，以及那些只具有学士学位的受益人。
实际上，每年递交H-1B签证的申请大大超过法律规定的额度，因此USCIS从2020年开始运用电子注册程序进行H-1B签证申请限额抽签。在此程序下，受限额的H-1B申请者不需要提交全套申请并先通过电子方式注册。USCIS用H-1B电子注册系统来抽签选录限额H-1B申请。抽签获得了名额后，雇主才需要准备和提交H-1B申请。USCIS的电子注册程序是为了营造一个更有效率的H-1B申请程序。H-1B雇主必须为每一份申请进行电子注册，并向USCIS支付$10的注册费。
回顾历史，美国国土安全部（DHS）2021年1月8日发布了最终规则，提供了一个全新的H-B 注册抽签程序系统。与2020年H-B 电子注册和随机选择程序不同，新程序是根据雇主提供的工资水平来选择注册甄选。如果USCIS实施新规，雇主提供 IV级和III级高薪的申请将可能全部获选， II级工资的申请将有可能75% 获选， I级工资的申请将很可能全部或大部分被淘汰。这种按照工资高低的甄选程序显而易见对大型和中型公司包括受益人有利，例如亚马逊，谷歌，苹果，微软等。反之，对那些只能提供I级工资的小公司包括受益人则极为不利。然而，在总统拜登就职后的有关紧急政策下，USCIS决定不实施根据薪水等级操作H-1B选择的最终规则。2021年12月 21日DHS发布了最终规则，撤回了 2021 年 1 月 8 日发布的H-1B 选择最终规则。USCIS将在今年
继续沿用其2020年以来采用的H-1B签证电子注册和抽签程序。
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