美国最高薪CEO们男人薪水是女人6倍

美国大型企业少数女性执行长薪酬中位数高于男性执行长中位数，但在年薪排行榜上远远落后。

根据数据统计公司Equilar，2018会计年度女执行长年薪中位数为1270万美元，男执行长中位数为1120万美元。与一年前相较，女执行长年薪上升68万美元、男执行长增54万美元。

统计的340家企业中只有19家由女性当家，并无女执行长年薪进入前20名。Discovery集团执行长萨斯拉夫（David Zaslav）年薪最高，达1亿2950万美元，为最高薪女执行长的六倍左右。

最高薪女性通用汽车CEO贝拉

通用汽车的玛丽．贝拉（Mary Barra）在女执行长排名第一，年薪2190万美元，和一年前相同；第二名为洛克希德马丁的玛莉莲．修森（Marillyn Hewson），年薪2150万美元，年成长7%；第三名的通用动力执行长菲比．诺瓦科维（Phebe Novakovic）年薪2070万美元。

超微半导体（AMD）华裔执行长苏姿丰（Lisa Tzwu-Fang Su）的薪资在女执行长当中排名第十。

女性进入职场比率与男性相当，但职位层级愈高，女性比率愈少，原因包括潜意识偏差、缺乏前辈指导及雇主喜欢聘用与自己形象相同员工。Catalyst执行长罗琳．哈立顿（Lorraine Hariton）表示，虽然每年的女性最高主管数据让人失望，长期而言有进展。

财星500大 33位女CEO人数创高

近期公布的财星500大企业资料显示，女执行长人数增加，以33人创下新高，不过，大部分是近一年上任的。董事会中的女性比例也逐渐增加，有助女性迈向执行长之路。