美国病例破百各大企业祭出「防疫政策」

中国武汉肺炎（COVID-19）疫情持续蔓延全球，美国亦惨受冲击，迄今已传出105例确诊，其中包括数个感染源未知的病例。《路透》调查了数个美国大企业的防疫政策，多数都鼓励员工减少社交接触，并严格审视出差至疫情核心国家的需求。

T-Mobile：这家美国总部位于华盛顿州的跨国电信大厂，建议员工不「拥抱」、「亲吻」及「击掌」，增加与同事间的距离，并备齐所有卫生用品。

CNN：美国新闻巨头《有线电视新闻网》（CNN）将由总裁佐克（Jeff Zucker）亲自审视所有国际出差的需求。

Facebook：社群媒体巨头Facebook亦采取重大政策，让社群公司不再「社交」，禁止所有非业务相关的办公室访问，并禁止出差至中国、南韩及义大利。

Twitter：推特建议全数员工在家「远端办公」，其总裁多西（Jack Dorsey）也取消了出席一场德州庆典的行程，Facebook也紧跟着取消。

Google：Google继上周五（2/28）取消2场活动外，3日再宣布取消下个月将办于旧金山的「云端计算座谈会」。

摩根大通管理层要求整个消费者银行部门约10%的员工远端工作，这项测试计划的代号为「甘迺迪项目」。摩根大通的消费者银行主要在美国运营，拥有12万7137名员工，在摩根大通各个部门中职员人数最多。

报导指出，摩根大通领导层一直在仔细检视应急计划，以确保疫情造成大范围冲击的情况下，该公司能继续为客户提供服务。

1名知情人士透露，对于消费者银行而言，通过对员工进行抽样来测试远端办公政策，可以确保在病毒大流行、需要更广泛实施该计划之前，能够解决各种问题。

摩根大通上周限制所有员工的非必要国际旅行，并敦促员工测试其远端访问能力。1名知情人士透露，过去几天，摩根大通还在备用交易场所测试系统，以应对若纽约和伦敦交易大厅的工作人员需要调离的情况。

此外，从电信大厂AT&T乃至家饰建材集团家得宝（Home Depot）等企业，皆努力应对武汉肺炎疫情的快速扩散。