联邦红蓝卡申请“四步走”——年过65岁，健康保险怎么办？

1. 向社安局申请红蓝卡

凡是美国永久居民或者在美国居住满5年的合法居民，都可在65岁前3个月去当地社安局完成红蓝卡的申请。切记！过期、延迟加入都会带来不少的罚款！一般来说，需要携带您的社会安全号码（SSN）、有效身份证明（护照、公民纸或绿卡），若依靠配偶申请，还须携带结婚证明。联邦红蓝卡的福利包含Part A和Part B两个部分：Part A负责住院福利，Part B负责看诊福利。

2. Part A, Part B只保障80%的医疗费？

是的！那剩下的20%就需要通过购买补足计划。联邦红蓝卡福利并非全保，除了自付额和co-pay外，保障范围并不包括长期照护、牙医、中医、听力医疗等福利。因此，选择一个合适的补足计划也非常重要。民众可以选择比较便宜甚至免费的HMO计划；或者是PPO计划，每月需要支付保费，省去转诊的麻烦，有些计划还可以获得非常全面的福利，比如看诊、验血验尿、住院等等。对于有特殊慢性病丶糖尿病丶心葬病丶心血管疾病的长者需要仔细选择。

3. 加买Part D拿药部分保险

Part D是关于处方药物的保险计划。根据2006年颁布的规定，长者一旦开始拥有红蓝卡福利，就必须购买这部分拿药保险计划，否则也会面临终身罚款。

有红蓝卡的长者注意了！耆英健保年度转换期为10月15日到12月7日，如果需要调整现有的计划、医疗网、药物福利，一定要在这段时间行动起来。错过了，将需要再等一年才可能转换计划哦！

4. 取消现有的个人健保计划

若是有红蓝卡资格还继续使用原先的个人健保计划，不仅会因为延迟加入联邦医疗保险(红蓝卡)而被罚款，在面临医疗帐单的关键时刻，如果发现您没有从普通个人健保转换到红蓝卡计划，保险公司有权拒付帐单。如果您超过65岁、有红蓝卡，还在使用加州全保 Covered California，收到政府的补助，在年底报税的时候，您超过65岁的那几个月份所收到的补助也要退回。

如果65岁还未退休，还在公司提供的团体健康保险计划内呢？

对于超过65岁还未退休且仍在公司团体健保计划中的长者，仍须去社安局申请红蓝卡，可以选择只申请Part A住院福利，并延用公司团体健保，但务必在退休或团体保险到期前，尽快去申请其它联邦红蓝卡必备的福利。如果断保超过一定时间，则会有罚款的。

senior-medicare必须注意的是，2017年最新规定：并非所有公司团体健康保险关于处方药的福利都符合联邦红蓝卡的要求，如果不从团保转去合规的处方药计划，也会遭到罚款。请即将年满65岁仍在使用公司健康保险的用户务必注意，洽询专业保险经纪，2017年10月15日-2017年12月7日期间进行必要转换。

父母刚移民可以申请吗？

此外，对于广大新移民群体，如果您或者您的父亲母亲来到美国时已经超过65岁的话，没有办法直接享有联邦健保福利，只有在美国居住满五年之后才可以去申请。申请开放期是每年的1月1日到3月31日，生效日期为同一年的7月1日。

选择专业保险经纪咨询耆英健保计划的种类非常之多。无论长者们是首次申请红蓝卡，还是已有红蓝卡需要调整来年的福利计划，都需要谨慎考虑您的医疗需求和健保计划的保障范围。

到底要怎样选择，还是要通过拥有Medicare认证的专业保险经纪为你提出申请或进行转换，藉由他们的专业和经验确保您的医疗权益。