人力资源公司Robert Half Technology预计，2019年，73％的DC公司将扩招技术人员。许多工作将是以合同工方式招聘。Robert Half's D.C.办公室的Matt Deneroff告诉媒体，“许多公司都有计划启动新项目。当他们为项目招人，公司更喜欢与合同工合作。D.C.地区近60％的公司IT部门2019年有预算，包括引进基于项目的专业人员。华盛顿地区的许多IT专业人员实际上更喜欢成为合同工。”Deneroff谈到，“作为合同工，可以享受工作灵活性。他们从不同的项目中获得新技能。每个项目带给他们不同的环境，并让他们结识新朋友。”
在华盛顿填补技术岗位仍然很困难，D.C.地区80％的公司表示，找到合适的IT人才仍然具有挑战性。2019年在华盛顿地区急需填补的顶级技术职位包括网络安全，云安全，云计算，云架构和商业智能。
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