第二份工作： 15岁 – 披萨连锁店做披萨
2009年，儿子的第一份工作做了三个多月的时候，正好是八月份暑假，我又换了个工作，于是我们又要搬家到另一个城市了。儿子十年级又开始到另外一个学校，适应了几个月以后，儿子交到了很多新朋友。这时候，儿子说朋友告诉他有一家披萨连锁店要招学生工，他投了简历，经过面试，培训，又开始了他的第二份打工生涯。
这时候，儿子已经不象做第一份工作时那么紧张，压力那么大了。这家披萨店生意特别好，老板不盯店，雇他的女婿做经理，女儿做领班，雇的都是年轻人，因为生意好，需要员工手脚非常麻利，一人多用。儿子在这里做过：打扫卫生(包括清理卫生间/店面地板，清洁厨房台面/烤箱)，收银，电话接单，做披萨的每一道工序(包括和面，做饼坯，按订单要求放不同的topping，烤制，装盒)。我听他说还清理过卫生间，就要求他把家里的卫生间清理一遍，他虽然答应得很勉强，但还是做了。我检查后，觉得做的很专业，心想，受过培训就是不一样啊…..
由于儿子工作表现出色，经理很信任他，就安排他开始做关店。关店就是每天半夜12点营业结束，其他店员就可以回家了，他和另外一个人要留下来检查所有店面清洁做完，垃圾清理干净，还要把当天的账面、现金和所有的收据整理好，数目和好，第二天经理好查对。最后检查门窗关好，锁好门。 还记得那是冬天，他第一次关店，我半夜坐在车里在店外等他。看到他和另外一个孩子推了个购物推车，上面放着垃圾袋，还有将近十盒装好的披萨，都扔进了垃圾箱。我觉得烤好的披萨就这么扔掉了，太可惜了，就建议他，下次问问有没有人要，可以免费送给人家，也比这么扔掉浪费强啊。他说这大半夜的，不用麻烦了。后来，大概他自己也觉得有点浪费，就每次轮到他关店，都提前问同学朋友，有没有人想要披萨，大家当然都想要啦，于是半夜关店后，我们就把没卖掉的披萨给他的朋友们送去。有时关店在周末，他就带着披萨去同学家party，sleepover.
记得有一次，儿子正在上班，我好像有件事要问他，就给披萨店打电话，电话通了，一个声音响起，“你好，这是X X披萨店，我是麦克，有什么可以帮到你？”，听着电话里标准的服务生的声音，我愣了一下，问：“请问麦克在吗？我是…”我还没说完，就听电话里用中文说，“妈，什么事？”，我忍不住开始笑，直夸他象标准语音服务……
由于儿子表现不错，经理要招人时，就问他有没有可以推荐的，儿子就把自己的几个好朋友都推荐了，大家一起干，可高兴了。我问他，要是他推荐的人干的不好怎么办？他说，怎么可能，一定都是好的，我了解他们，要是不好，我就不推荐了，我要爱惜我的reputation.
这份工作一直做了三年，直到他离家上大学。 我觉得这份工作给他的不仅仅是给自己挣到了零用钱，而且让他的生活能力有了很大的提高。原来在家从不干家务的他，在这三年里，学会了做饭，清理厨房，打扫卫生，虽然在家还是不怎么做家务，但是至少这些家务他都会做。上大学自己住后，自己把自己的房间打理的不错，远比住家里时好得多，还自己做饭。自从上班后，也是自己做饭中午带饭。偶尔假期回家，还老说我没好好打扫卫生，我想这些应该是得益于这三年做披萨的经历……
同时，儿子借着这份工作，锻炼了不仅面对面，而且在电话里和人交流的能力。第一份工时，是和人面对面交流，这份工有时需要他接电话预订。预订时，什么五花八门的问题都有，需要反应快，耐心，礼貌有度。这对他以后找工作，尤其是电话面试很有帮助。
另外，儿子的适应能力很强，可能和频繁转学有关。频繁给孩子换学校肯定对孩子的成长是不利的，但凡事都有两面性。儿子小学上过四所，三种语言(中，法，英)，中学上过两所，逼得他每次都不得不尽快让自己适应新环境，快速交到新朋友。这也算是意外之得吧。
2009年，儿子的第一份工作做了三个多月的时候，正好是八月份暑假，我又换了个工作，于是我们又要搬家到另一个城市了。儿子十年级又开始到另外一个学校，适应了几个月以后，儿子交到了很多新朋友。这时候，儿子说朋友告诉他有一家披萨连锁店要招学生工，他投了简历，经过面试，培训，又开始了他的第二份打工生涯。
这时候，儿子已经不象做第一份工作时那么紧张，压力那么大了。这家披萨店生意特别好，老板不盯店，雇他的女婿做经理，女儿做领班，雇的都是年轻人，因为生意好，需要员工手脚非常麻利，一人多用。儿子在这里做过：打扫卫生(包括清理卫生间/店面地板，清洁厨房台面/烤箱)，收银，电话接单，做披萨的每一道工序(包括和面，做饼坯，按订单要求放不同的topping，烤制，装盒)。我听他说还清理过卫生间，就要求他把家里的卫生间清理一遍，他虽然答应得很勉强，但还是做了。我检查后，觉得做的很专业，心想，受过培训就是不一样啊…..
由于儿子工作表现出色，经理很信任他，就安排他开始做关店。关店就是每天半夜12点营业结束，其他店员就可以回家了，他和另外一个人要留下来检查所有店面清洁做完，垃圾清理干净，还要把当天的账面、现金和所有的收据整理好，数目和好，第二天经理好查对。最后检查门窗关好，锁好门。 还记得那是冬天，他第一次关店，我半夜坐在车里在店外等他。看到他和另外一个孩子推了个购物推车，上面放着垃圾袋，还有将近十盒装好的披萨，都扔进了垃圾箱。我觉得烤好的披萨就这么扔掉了，太可惜了，就建议他，下次问问有没有人要，可以免费送给人家，也比这么扔掉浪费强啊。他说这大半夜的，不用麻烦了。后来，大概他自己也觉得有点浪费，就每次轮到他关店，都提前问同学朋友，有没有人想要披萨，大家当然都想要啦，于是半夜关店后，我们就把没卖掉的披萨给他的朋友们送去。有时关店在周末，他就带着披萨去同学家party，sleepover.
记得有一次，儿子正在上班，我好像有件事要问他，就给披萨店打电话，电话通了，一个声音响起，“你好，这是X X披萨店，我是麦克，有什么可以帮到你？”，听着电话里标准的服务生的声音，我愣了一下，问：“请问麦克在吗？我是…”我还没说完，就听电话里用中文说，“妈，什么事？”，我忍不住开始笑，直夸他象标准语音服务……
由于儿子表现不错，经理要招人时，就问他有没有可以推荐的，儿子就把自己的几个好朋友都推荐了，大家一起干，可高兴了。我问他，要是他推荐的人干的不好怎么办？他说，怎么可能，一定都是好的，我了解他们，要是不好，我就不推荐了，我要爱惜我的reputation.
这份工作一直做了三年，直到他离家上大学。 我觉得这份工作给他的不仅仅是给自己挣到了零用钱，而且让他的生活能力有了很大的提高。原来在家从不干家务的他，在这三年里，学会了做饭，清理厨房，打扫卫生，虽然在家还是不怎么做家务，但是至少这些家务他都会做。上大学自己住后，自己把自己的房间打理的不错，远比住家里时好得多，还自己做饭。自从上班后，也是自己做饭中午带饭。偶尔假期回家，还老说我没好好打扫卫生，我想这些应该是得益于这三年做披萨的经历……
同时，儿子借着这份工作，锻炼了不仅面对面，而且在电话里和人交流的能力。第一份工时，是和人面对面交流，这份工有时需要他接电话预订。预订时，什么五花八门的问题都有，需要反应快，耐心，礼貌有度。这对他以后找工作，尤其是电话面试很有帮助。
另外，儿子的适应能力很强，可能和频繁转学有关。频繁给孩子换学校肯定对孩子的成长是不利的，但凡事都有两面性。儿子小学上过四所，三种语言(中，法，英)，中学上过两所，逼得他每次都不得不尽快让自己适应新环境，快速交到新朋友。这也算是意外之得吧。
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