职场专家莱恩（Liz Ryan）提出6个骑驴找马的求职者应该避免的错误：
1. 如果同事是你在LinkedIn上的第一级连络人，别一口气更新整个LinkedIn档案。
莱恩说，你应该多花几次工夫进行小小的更新，也不要在上面大剌剌地写上你在找工作，总之别做出任何现在同事会看到的档案更新动作。
2. 别去你自己公司有参展或可能遇到老板熟人的就职博览会。
莱恩说，就职博览会对骑驴找马的人来说，不是好的找工作途径，因为成功率低，但被认识的人发现的风险太高。
3. 别寄一封信告诉所有朋友和连络人你正在找工作。
你无法保证这些人会不会把你的信转寄给其他人，何况圈子很小，最后你可能惹上麻烦。你可以用电话或传讯息一个一个告诉朋友你在找工作，并强调你是偷偷找的，不要大肆宣扬。
4. 别回应乱枪打鸟、没写公司名字的征才电邮。莱恩说，搞不好这是你自己公司寄的。
5. 别在增进人脉的社交活动上告诉所有人你在找工作。根据莱恩，你应该以顾问身分活动，告诉他们你有份全职工作，但可以在私人时间提供咨询、建议，发给他们名片，这样你就有机会和人资主管见面，对方赏识你的话有可能直接挖角你过去。
6. 别忘了告诉你遇到的面试官、猎人头、人资你是偷偷在找工作，多强调几次，以免他们不小心让你的老板知道。
专家登利维（Amy Dunleavy）说，一旦你拿到新的工作机会，先列出这份工作的优缺点，然后想想最重要的问题：你能应付这个工作吗？这会让你成长吗？这份工作对你的家人来说是好工作吗？
如果面试官问能否连络你现在的雇主，答案绝对是「不行」。莱恩说：「遇到这种人最好快逃，他们还活在1945年。」
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