最理想的工作状态当然是，我们做著喜欢的角色和工作内容，受到良好的对待与尊重，有实质的金钱收穫，并且个人有所成长。
在大部分的状态是，我们很容易担任我们也不喜欢的角色，有些可能还非常不适合你，但是到底哪些是应该咬牙承受，又有什么是该强烈抵抗努力改变的呢？
如果有底下5个明显的迹象，强烈地建议你改变你正在做的事，调整你的工作内容，甚至是转换跑道，改变或许充满未知，让人害怕，但是如果不积极主动改变，那你只能被迫地等到危机降临，仓皇以对。
底下5个迹象，你中了几个呢？
1、对于每天要做的事，你多不开心。
这不需要很严密的脑科学，你要做的只是感受你每天工作的心情。在大多数的时间，你都不快乐、沮丧、觉得挫折、无聊、被误解、受到剥削？你觉得「真正的你」不能在这个工作中展现？你的工作方式不被尊重？你每天幻想著做些非常不同的事？
不要否认你的感受，这些情绪都指向你需要著手处理的真实处境。记住，你不需要悲惨、或者捨去自我意识，才能获得工作。
2、工作环境超有事，包括你的老板跟同事。
工作不只是跟你每天的任务有关，一份工作，你的成就感和喜悦，是由许多因素综合决定的，包括
●你的老板、主管、和同事
●组织如何运用、对待所有的人力资源
●公司的成绩，你是否尊重并且支持这样的成果
●你的角色可以达到什么样的成长（对你来说是无聊的、停滞的还是消极的吗？）
●你的行事风格是否接近老板和公司的要求？
整体全面地检视你的工作，能够帮助你更清楚地瞭解你是否适合担任这个角色，或者其实你更适合做别的？
3、你目前担任的职位需要的技能，并不是你擅长或者你喜欢的事情。
通常，人们不会瞭解你拥有的技能和你的天赋，以及你每日工作用到的能力，有多么相符，你可能很会做报告，但实际上，你可能真的很讨厌做这些。我们擅长的和我们喜欢做的不一定一样，如果工作迫使你用上很多你其实觉得不愉快的技能，那么你每天工作必定痛苦疲惫，且觉得自己是个冒牌货。
4、你不只是这样，你内心相信自己更棒、更强大。
很多人，认为比起现在的角色，自己其实可以做更棒的事，大家可能会害怕这样的想法听起来傲慢，但是这个声音不容忽视，这表示有另一个方向等著你，会为你的生活带来更多的快乐、满足和认可。
5、你正在努力的事对你而言毫无意义。
你是如何看待你的工作成果的呢？你喜欢你正在做的事情吗？你觉得这对世界有贡献吗？你相信你在做的事是有正面积极影响力的吗？你花了这么宝贵的青春和生命在这，确实是值得的吗？还是你认为你公司在做的事情其实根本是个错、是不道德、不必要，甚至伤害世界的呢？
如果你不相信公司的产品服务，或者是公司的行事作法，那么你就无法透过这工作进一步成长，如果你下意识其实是反对、抵制公司的产品，那么怎么可能在这裡天长地久呢？
如果这些迹象，你都充满共鸣地想要对号入座，那就该做出改变了，问题不是「你愿意吗」，而是你什么时候才能尊重自己不开心的真相呢？
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