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宁可无人，也要辞退负面的员工
负面的员工不换掉，弊大于利。 状态不好的员工不空出来，状态好的员工就无法进来。 员工越换越优秀！ 一个员工轻易离开团队，是没有责任心的表现。 哪个团队都有问题，哪个团队都有优点，如果稍有不顺或诱惑，就轻易动摇，无论怎样，这种人是不能托付重任的...
2016-06-15 22:14 -
猎才公司老板告白：2大条件让我看上你！
「我工作这麽拼，为什麽找不到新工作」「我明明这麽能干，为什麽猎人头公司不找我」一定有人这麽想过吧，但是，光只是想也不会有人找你，更不会成为抢手的人才。那麽，什麽样的状况下，猎人头公司才会找上门呢？ 猎人头公司会找上门，是因为他们要「採购」他...
2016-06-15 22:04 -
全美国10个工资涨幅最高的工作
2016年许多美国劳工的薪资涨幅并不高，甚至只有一点点而已。不过，一份最新的调查显示，有10种工作的薪资涨幅特别高，其中以机电技师为首，为9.3%。 据财经网站市场观察（MarketWatch）6月4日报导，美国5月的失业率仅4.7%，不过，这几年劳工的薪资涨幅并不大...
2016-06-11 22:55 -
上司不会告诉你的7条职场法则
毕业七年，在职场中吃过的亏不胜枚举。从最初的职场菜鸟一路成长到如今，仍然在学习和摸索，这条摸着石头过河的职场之路，曲折蜿蜒。 开始带下属之后，经常会跟公司高层还有身边来自各个领域的身居管理职位的朋友请教一个问题： 作为管理层，你最看中下属身...
2016-06-08 13:24 -
美国薪水最高的10大专业 毕业生最高年薪13万
美国根据乔治敦大学教育与劳工中心发布的 「大学专业的经济价值」 报告说，在科学、技术、工程和数学领域的学生，在大学毕业后可以获得比同龄人更高的薪水。 报告指出，正如德州AM大学石油工程专业的毕业生Jennifer Stewart说的：「一个关于石油工程专业的最...
2016-06-01 14:16 -
美国科技业收入最高CEO 年薪近一亿美元
在美国，科技产业的薪资水平多比其他产业来得高，这是不争的事实。一份最新的调查显示，线上旅游网站Expedia CEO霍斯劳沙希（Dara Khosrowshahi）是科技执行长中薪资最丰厚的，其年收入超过9,600万美元。 《商业内幕》5月25日援引美联社与数据公司Equilar的...
2016-06-01 14:10 -
硅谷码农拿10万+美元年薪，究竟都做些啥？
市场对高科技人才的需求还是一直在增长哇。 现在，几乎每个公司都需要一些技术人员，他们一直排着队提供更好的津贴和薪水，来雇佣有指定科技技能的人才。 工作招聘网站Indeed.com通过自家的Indeed Prime数据，列出了当下最火的科技工作。以下是根据人气排名...
2016-05-26 10:19 -
为了成功 亿万身价CEO做的5件极端事
成功人士经常把自己逼到极限，以期达成目标。下面列举5位执行长的疯狂事，有些听来不可思议，或是强人所难，可能你我都做不到。 一、比尔盖兹：坐在树林裡冥想 根据财经网站The Richest，比尔盖兹身价高达854亿美元。当他还是微软CEO时，他一年会花两週时间...
2016-05-26 10:14 -
HR谈及薪资时的12种套路
在面试求职者的时候，薪酬是HR必须应对的问题，要是既能为老板省钱，又能为让求职者满意，那这样的HR必是成功的。在面试过程中，HR是如何给求职者一个满意的合理的薪资呢？ 1不一开始就谈薪资 面试时，HR经理会避免一开始就谈论薪资。因为需要在面试过程中积...
2016-05-11 15:00 -
求职｜迟到早退事小，实习不能转正事大，告诉你绝对不
随便问一家投行会让多少暑期实习生转正，得到的回答几乎都是越多越好。即便如此，还是有30%到50%的实习生通常在8月份离职的时候不会被录用。如果你是一位今年暑假那帮幸运得没道理、能在一家投行实习的年轻人，怎样才能确保你也是那帮毕业后还能回来上班的其...
2016-05-05 20:47
排行榜- 在美国做精算师好不好？这里有一份权
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