尽管新冠疫情导致的关闭令包括餐馆业在内的众多行业大受打击，但蓝领劳动大军却因在此期间住房及电子商务的需求大增而独领风骚。包括房屋建筑、包裹送递及仓库领域的职位，现在已超出疫情前水平，有的公司为雇用到足够人手不惜加薪。
据《华尔街日报》报道，与之前在多个经济衰退中大受打击的情况截然相反，在新冠疫情期间出现的住房及电子商务的强劲需求，大大推动了蓝领的就业，令这些行业的雇用水平超出疫情之前。
分析指，蓝领就业增长大部分受惠于人们在疫情期间纷纷改为网购。科技公司Pitney Bowes最近发表的一个调查显示，消费者表示，他们约59%的购物是在网上进行，有56%的消费者表示，即使疫情结束，他们仍继续网购。而相比疫情爆发前，网购的比例只有约39%。而网购的增加导致对处理订单、包装、送递及仓库人手需求大增。对食杂品货物的运输和配送职位的需求也增加了两位数。
与此同时，疫情也导致对住房需求大增。建筑业的职位空缺与去年2月相比大增25%。整体而言，类似蓝领职位空缺比去年增加了3.9%。
分析指，驱动建筑和住房职位增加的其中一个因素是联储局去年将短期利率降低至接近零，并已暗示低利率在可见的未来维持低位。而千禧世代现正处于购置住所的主要年份，即使疫情过后，对住房的需求仍可能维持强劲。
另一方面，疫情导致雇主加快了改为遥距工作的步伐，从而也激发了消费者希望拥有更多住房空间的愿望。
面对需求大增，现在不少雇主发现他们在招聘方面有困难。芝加哥集装箱车厂现在为其9家分厂增加人手，不但增加了举办招聘会的次数，并不惜将工资提高7%。
不少经济学家及公司均预期，在新冠疫情受到控制后，蓝领工作将继续增加，但增幅可能会稍微放缓。他们预期，甚至在疫苗广泛接种及消费者的开支从货物转为服务后，这种趋势仍将继续。
国卫保险有限公司（Nationwide Mutual Insurance Co.）首席经济学家博尔森（David Berson）指出，对蓝领工人的需求不会减少，良好的仓库管理仍有需要。他预期将可继续看到在建筑领域，尤其是住房方面的强劲需求。
经济学家还预期，服务业的职位，如零售业及餐馆业，随着疫情逐步消退，也将看到看到大幅度的增加，从而帮助推进涉及范围更广泛的经济增长。
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