1、调整W-4
W-4通常是员工提交给雇主的表格,它决定着员工每个月从薪资中被预扣的税金。如果今年报税时发现要缴很多税,造成负担,那麽可以调整W-4表,提高每个月预扣税款。2、多放点钱在401(k)
应税收入越少,表示要缴的税越少。参加雇主资助的401(k)退休金计划,并将更多的工资拨入这个帐户,是降低应税收入最常用的方式,因为国税局(IRS)不会对纳税人转入401(k)帐户的收入徵税。3、利用个人退休储蓄帐户(IRA)
美国IRA主要有两种:Roth IRA和传统IRA。纳税人可以利用传统IRA的供款,减少应支付的所得税,至於免税额度,则取决於纳税人或其配偶的雇主是否已提供退休计划。4、529大学储蓄计划
529大学储蓄计划是一种“多样投资组合”储蓄帐户计划,任何在此帐户内所获取的收益,均无须付州或联邦税,但所得须用於教育用途。纳税人参加州或教育机构的529大学储蓄计划,为子女开立529帐户,可享受州政府的减税好处。5、善用雇主提供的弹性消费帐户(FSA)
纳税人如果家中有小孩或需要照顾的亲属,可以考虑加入雇主提供的弹性消费帐户,将钱存入FSA,专门用於照顾孩子或家人,这笔钱可以免税。6、善用雇主提供的照护抚养子女FSA
纳税人如果要抚养13岁以下的子女,可以考虑加入雇主提供的“照护抚养子女FSA(Dependent Care FSA)”,它的免税额度是5,000美元。这个帐户的钱可用来支付子女学前和课後的照顾、日托、学前班和日间露营等所需要的费用。此外,照顾长者的费用也可以包括在内。
7、利用健康储蓄帐户(HSA)
开立HSA支付医疗费用者可享免税优惠。HSA是高自付额健保计划,纳税人可以通过对HSA的供款减税。对HSA的供款及提款都是免税的,前提是用於合格的医疗费用。8、查看是否可适用薪资收入抵减
纳税人如果每年薪资收入少於5.4万美元,值得试算是否符合薪资收入抵减的规定。这项抵税是根据纳税人的收入、婚姻状况和抚养子女人数,计算可享的抵税额度。
9、捐赠
对合格的慈善机构的捐赠是可以扣除的,而且捐赠物品也可以抵税。例如,捐赠的衣服、食物、旧的运动器材或家庭用品,都可以抵税。此外,为合格的慈善机构义务服务担任义工时,自掏腰包的费用,或者自住家等地点到慈善机构的往返里程数,并由此计算可以抵扣的汽油费。
10、保存医疗费用文件
如果在纳税年度,纳税人曾经住院或发生昂贵的医疗支出或牙科费,请记得要保留这些收据。一般来说,如果这些医疗支出占AGI的比例,超过10%时,超出的费用可以抵扣。2016年,年纪大於65岁者,10%门槛降低为7.5%,2017年所有人都适用10%门槛。