是时候找个真心喜欢的工作了,
让自己每天早上开心地从床上跳起来。
如果只为了让履历看起来好看而继续勉强工作,
那你肯定是疯了。
—华伦巴菲特(Warren Bu¬et)美国企业家
你乐在工作吗?每天早晨开心地从床上跳起来,迫不急待穿戴整齐准备去上班吗?如果你的回答都是「没有」,那么你不是特例。2014年的研究调查指出,52%的美国人自认在职场上不快乐,最新的英国人资发展协会(CIPD)研究指出,23%的英国人正在寻找新工作,而同样的调查里只有大约三分之一的人自认非常投入工作。从这些结果不难看出一般人的压力跟沮丧,平时我们在上下班时间,看到多数的通勤族都是面露疲态,愁容满面。
如果工作只占生活非常小的部分,这些就不是问题,可惜工作消耗我们白天大部分的时间。假设正常上班时间是九小时,每周五天,再加上通勤时间、加班还有睡前读取工作相关电子邮件,我们一年大约要耗费两千两百五十小时在工作上。
除非你已退休或继承大笔遗产,否则仍然必须工作,维持生活。所以你有责任尽可能让自己工作的时候更积极乐观,乐在其中,让工作不再只是工作。
你有责任尽可能让自己工作的时候变得更积极乐观,乐在其中。
付诸行动
把工作变有趣
在工作日多做些你喜爱或享受的事,你不喜欢的部分,并不代表工作的全部。如果可能,不妨和你的老板脑力激荡一下,讨论看看如何调整工作,让人更容易享受投入。没有一个老板会喜欢没有工作动力或心情低落的职员。
如果你仍然无法改变对工作的许多看法,那么你需要改掉原来的心态,不要再认为工作无趣乏味,凡事往好处想,总比消极悲观要好。在一成不变的工作和或志业中找寻积极的面向。
把职场变好玩
如何把职场变得更轻松好玩、更乐在其中?跟同事聊聊,到他们的办公室串串门子,学习他们工作环境的优点。我花了不少时间在数十个不同的办公室观察研究,有些的确很引人注目,洋溢着欢乐的气氛,吸引人想走进去。
这些办公室都具有共同的特色:
→ 充满笑声,彼此分享,放点音乐。
→ 有个放松休息的区域,有咖啡吧和游戏区。
→ 里面的人看起来很乐观开朗、亲切、平易近人。
你的工作内容也许枯燥乏味,但轻松愉快的职场氛围的确可以提振精神。
继续向前迈进
假使你已经无法用任何方法使工作变有趣,让环境更吸引人,不妨认真考虑递出辞呈,继续往前进。应征你真正热爱的理想工作,充满热忱的重新开始。