五大技巧让面试主考官对你印象加分

不能随心所欲地自我介绍，一个良好的自我介绍可以让主考官留下深刻的印象，反之则会让你的面试从一开始就失败。记住几个应试的谈话技巧，在主考官前印象大大加分：

技巧1：开场与结尾的「谢谢您」

自我介绍前，先做适当的开场，例如：「您好，谢谢您给我这么好的机会，现在，我向您做个简单的自我介绍。」说完后向主考官道谢，并向在场其他面试人员表达谢意。这可以带给对方很好的印象，没有人会拒绝谦虚有礼的态度。

技巧2：聚焦在对方感兴趣的主题

自我介绍时，切忌漫无目的的乱谈。首先对自己做简单的介绍，包括性格、特殊技能、兴趣嗜好、工作能力和经验等等，叙述时的比重分配，应该按照对方的要求来安排。

面试过程中，如看出对方很重视工作经验，可以多着墨这部分，或是整场介绍都环绕在这个重点上。

技巧3：让事实证明你的话

介绍自己时，尽量避免浮夸，不宜用「很」「最」等词语来赞美自己。有些人为了让主考官留下深刻的印象，常过度赞美自己，例如「我很懂业务」「我是成绩表现最好的一个」，这样容易流露出优越的口气，反而会引起对方的反感。

谈论自己时，要避免夸大的形容词，尽量以实际上发生的事去证明你所说的。

一间货运公司在招聘员工时，发现其中一名应征者在校成绩不佳，主管问：「你在学校是不是不太用功？」面试者回答：「说真的，有些课我认为实在太脱离现实，因此我把时间全花在运动上了，所以身体特别好。」主管露出一副感兴趣的态度，于是面试者脱下衣服，一口气做了一百多个伏地挺身，那位主管立刻录取了他。

一位成功的面试者这么说：「我毕业于一所没有名气的大学，但请看看我过去十年的工作成就吧！」他并没有傲人的学历背景，所以他用事实来突显自己的工作能力。

技巧4：充满自信地介绍自己

谈自己并不难，但大多数人或许怕引起他人反感，通常缺乏勇气与自信来推销自己。你可能常听到人们说：「我有什么好说的，你们天天不都看见了吗？」人们养成了不自我评价的习惯，所以每当要谈论自己时，不是觉得别扭害羞，就是常常无话可说。

其实充满自信地介绍自己，可以让对方对你产生好感，而说话自信与否，更是主考官看人的首要关键。

技巧5：好牌留到后头再端出来

当你拥有亮眼的业绩或是辉煌资历，能胜任一项工作时，不要在一开始的简单介绍就说出来。一开始就端出「丰功伟业」，会带给人自吹自擂的印象，也可惜了这些好经历，摆在后半段再说，反而会让人产生谦虚真诚的印象，也让主考官对你的看法渐入佳境。这种技巧多少能影响对方最后录用与否的决定。