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一定要有下一份工作才离职？ 「没后路」其实对你有好
世界似乎即将迎来大规模转职潮。勤业众信发表的调查指出，18至37岁（千禧世代）族群中，有43%的人表示，打算在2年内辞职换工作。 辞去工作，需要莫大的勇气。如果没有下一份工作等著就辞职，对许多人来说，更是到了惊悚程度。 当你递出辞呈，第一个会面对的...
2018-08-03 11:18 -
何时该在工作上说「不」？
了解何时该在工作上说「不」，以及为何这么做非常重要。底下几种情境，勇敢说「不」是重要的！ 情境1：那会影响你完成份内的能力 如果分派给你的任务，不符你的工作内容，而且请你做这件事的人可以轻松完成它，就要说『不』。 在工作上说『不』很重要，因为...
2018-08-03 11:16 -
在家办公效率低、感到孤独…… 这些“小确丧”如何摆
图片来源：视觉中国 不用碰上早晚高峰挤地铁，不用担心上班迟到，也没有什么着装要求在家办公听上去挺舒服，直到你老是被一些私人事务分心。这些事在办公室通常都会被隔离开来，可在家的话，你很难把工作和私人生活分开。 试想你正在专心工作时，突然接到朋...
2018-07-27 13:40 -
评选职场笑容C位：笑不好就要被辞退?
视觉中国 受人崇尚的笑容文化正在变味。过往日本麦当劳以McSmile而著称，菜单中薯条、汉堡的标价下，醒目地写着麦当劳的微笑：0日元。经历过期肉、食物异物的风波后，受到质疑的麦当劳于2015年着力重塑笑容文化，挽回顾客的印象。现在，一款笑容识别软件将应...
2018-07-27 13:38 -
巴菲特：是时候找个真心喜欢的工作了
是时候找个真心喜欢的工作了， 让自己每天早上开心地从床上跳起来。 如果只为了让履历看起来好看而继续勉强工作， 那你肯定是疯了。 华伦巴菲特（Warren Buet）美国企业家 你乐在工作吗？每天早晨开心地从床上跳起来，迫不急待穿戴整齐准备去上班吗？如果你...
2018-07-20 11:00 -
8大糟糕员工特质 你中了几项？
有些问题员工，很难用设计过的量表找出来。因为他们表现的还OK，但却像「隐伏的癌细胞」一样，影响其他员工的表现、态度和士气。８大员工特质，如果中了，回头是岸！ 「表现不达标」、「无法与团队合作」、「努力达成期望，但永远都差那么一点」这是最常见的...
2018-07-20 10:57 -
别熬了，这5件事告诉你，离职吧！
最理想的工作状态当然是，我们做著喜欢的角色和工作内容，受到良好的对待与尊重，有实质的金钱收穫，并且个人有所成长。 在大部分的状态是，我们很容易担任我们也不喜欢的角色，有些可能还非常不适合你，但是到底哪些是应该咬牙承受，又有什么是该强烈抵抗努...
2018-07-13 23:13 -
哪些人能成为杰出的领导者?
要做一个好领导不容易，毕竟身处复杂的职场，你要做的不仅仅是独善其身，而要懂得协同之力。执行任务的人和做决定并给别人派任务的人有什么不同呢？美国作家兼记者沙恩斯诺（Shane Snow）为了让自己成为更好的领导者，促进团队合作，研究了历史上最具突破性...
2018-07-13 23:00 -
2018美国最佳工作榜单
每年，Glassdoor都会公布美国本年度的最佳工作榜单。 根据这份最新的报告显示，进入本年度最佳工作排行榜的这些工作都是高技能要求的，几乎在每一个行业都对这些岗位有需求，同时，这些工作也都 拥有高收入的潜力，员工的职业满意度也不错，并且在工作自动化...
2018-07-13 19:08 -
怎样让老板认同你那“疯狂的想法”？
很多老板都说他们想要创意，而当你真的向他们提出想法时，他们通常的答案却是不行因为人员和资源有限。换句话说，就是我喜欢改变，但不要改变任何我决定的事情。 然而怀揣着奇思妙想，若是不提出来，自己又不甘心，不断纠结：说不定我的主意能带来内部创业，...
2018-07-06 14:22
排行榜- 在美国做精算师好不好？这里有一份权
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